Мы, SVK.Digital, больше 26 лет занимаемся заказной разработкой цифровых продуктов. Мы создаём ERP-системы, интернет-сервисы, мобильные приложения и крупные e-commerce проекты. Среди наших клиентов — футбольный ЦСКА, хоккейный Металлург, телеканалы Ю и МузТВ. Через платформы, которые мы разработали, продаются ...
Мы предлагаем:
Зарплату от 130 000 рублей и возможность увеличить свой доход График 2/2, 4/3, 5/2. Смена 09:00-21:00/ 11:00-23:00. Либо 15:00-21:00/17:00-23:00 6/1. Удобное расположение офисов: м.Университет, м.Владыкино, м.Стахановская, м.ЦСКА Оформление в штат по ТК РФ Карьерный рост Чем предстоит заниматься: Доставлять
Мы предлагаем:
Зарплату в среднем от 150 000 рублей и возможность увеличить свой доход до 280 000 рублей График по согласованию с руководителем: 5/2, 2/2, 4/3, 3/3, также график 6/1. Возможны более индивидуальные графики и более удобные часы для работы (по 6ч и другие). Удобное расположение офисов: Стахановская, ЦСКА,
О компании Мы — команда специалистов, для которых безопасность и комфорт жителей стоят на первом месте. Работаем с современным оборудованием, поддерживаем дружелюбную атмосферу и всегда открыты новым коллегам! Оплата труда Стабильная заработная плата без задержек Возможность подработок для увеличения ...
МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Стартуй с нами: Официальное трудоустройство с первого дня; бонус к ЗП первый месяц +100%, второй месяц +70%, третий месяц +30% — это значит, что ты сможешь сосредоточиться на обучении и развитии; Средний доход от 95 000 рублей: чем больше ...
МегаФон
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
• график 5/2, с 12:00 до 17:30; • ставка 40 000–60 000 ₽; • оплачиваемые обеды; • 15 минут от м. ЦСКА. В сопроводительном письме расскажите, какой кружок для детей вели, если бы была возможность.
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Рады видеть тебя в нашей команде, если ты: Планируешь совмещать творчество с амбициозными планами; Хочешь иметь достойный доход и карьерный рост; Интересуешься конструкторами и коллекционными игрушками; Любишь снимать рилсы? Делай контент для наших соцсетей и получай дополнительный денежный бонус за ...
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЕШЬ НАС? � Мы — быстроразвивающаяся сеть клиник, и ищем лидера, который поднимет наши бренды на следующий уровень. � Ты — стратег, мотивационный лидер, профи в digital и запуске новых идей. � У тебя есть опыт, который показывает — можно создавать крутые кампании, привлекать новых клиентов ...
АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования. НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника. ...
Привет! Я Лида, отвечаю за офис, мероприятия и вечеринки в IT-компании Профи. Мне помогают офис-менеджер Катя, хозяюшка Светлана и курьер Руслан. Мы делаем так, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно в офисе: создаём уют и чистоту, кормим завтраками, дарим подарки, организуем вечеринки, хакатоны, ...
� Вакансия: Специалист по выдаче банковских продуктов� Офисы в шаговой доступности от метро:Владыкино, Стахановская, ЦСКА, Университет � Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ — полностью белая зарплата от 150 000 ₽ и выше (без задержек, без “серых” схем). Гибкий график ...
График работы:
5/2, с 10-19, основная работа на одном объекте м.Аэропорт, ЦСКА, и 30% рабочего времени разные объекты Москвы на стадии ввода. . • Официальное оформление
Требования:
Глубокие знания сетевых технологий (стек TCP/IP, маршрутизация, коммутация, VPN, VLAN). • Опыт работы с серверным оборудованием и понимание принципов его
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы Корпоративы, тёплая атмосфера и настоящая поддержка от коллег Забота о сотрудниках: штатный психолог, денежные бонусы за рекомендации, материальная помощь при рождении ребенка, приятные подарки сотрудникам